급여 매입은 주 자금 지원 교수진이 연간 연봉의 일부를 보조금 예산에 썼을 때 교수진을 석방하기 위해 교수진에 해당 비율을 초점을 맞추기 위해 발생합니다. 보조금이 자금을 조달하면 계좌가 설립되고 CoEHD 회계 및 HR 담당관에게 매입에 대한 정보가 제공되며, 보조금 예산에 명시된 교수 급여의 백분율에 대해 보조금을 청구하기 위해 개정 된 원가 계산 할당이 작성됩니다. 원가 계산 할당이 처리되면 주정부 자금 또는 급여 저축이 공개되고 학장의 예산에서 재량이됩니다. 그런 다음 급여 저축은 학기 동안 LOA를 고용하여 교수진이 보조금에 집중할 수 있습니다. 급여 매입은 교수진에게 지불 된 추가 급여가 아닙니다. 교수진이 슬롯 사이트 매수를 받고 자하는 경우 급여의 최소 12%, 31.6%의 프린지 (또는 현재 금리스폰서 프로젝트 웹 사이트) 학기당 코스 당 승인 된 보조금 예산으로 작성해야합니다. 최소 12% 급여 + 프린지가 보조금에 예산을 책정하지 않으면 PI는 슬롯 사이트 매수 옵션을받을 자격이 없습니다.
급여 저축 배포. 매입에서 구할 수있는 급여 절감은 먼저 교직원의 수업을 가르치기 위해 LOA의 급여를 지불하는 데 사용됩니다. 나머지 급여 저축 자금 중 학장은 LOA 50/50 (Dean/Buyout)의 비용을 분할 한 다음 교수진은 40%, Dean 60%를 받게됩니다. 40% 급여 절감은 대학 정책 내에서 재량에 따라 사용될 교수진의 F & A 계정으로 이전됩니다. F & A 계정은 해마다 자금을 이용할 수있는 재량 계정을 롤오버합니다. 이 절차가 구현되기 전에 보조금 계정을 설정해야합니다. 세 가지 다른 급여 수준의 예는 아래에 제공됩니다.