슬롯 커뮤니티 캡 작업 방법에 대한 지침

의회는 개인이 특정 연방 상 (DHHS/NIH/AHRQ/SAMHSA/CDC/HRSA)에 따라받을 수있는 슬롯 커뮤니티를 제한했습니다. 슬롯 커뮤니티 한도는 연방 임원 2 차 임원 임금 규모와 연결되어 있으며 연봉이 증가 할 때마다 조정됩니다. 이것은 보통 매년 1 월에 발생합니다.  현재 슬롯 커뮤니티 한도 수준은를보십시오.NIH 슬롯 커뮤니티 캡 요약 정보.

슬롯 커뮤니티 한도 제한은 DHHS 슬롯 커뮤니티 한도 또는 다른 슬롯 커뮤니티 한도를 적용하는 스폰서가 발행 한 보조금 및 계약에 부과 될 수있는 슬롯 커뮤니티 금액을 제한합니다. 슬롯 커뮤니티 한도는이 기관이 발행 한 상으로 개인이 지불 할 수있는 슬롯 커뮤니티 금액을 결정하기위한 기반 역할을합니다. DHHS 슬롯 커뮤니티 CAP 제한은 해당 스폰서 프로젝트의 UNR의 하청 업체에도 적용됩니다.

한도에 슬롯 커뮤니티를받은 개인은 비 연방 기금으로부터 비용 공유를 제공하여 슬롯 커뮤니티 한도를 초과하는 슬롯 커뮤니티의 일부를 충당해야합니다.

PIS는 후원 된 프로젝트 계정에 캡에 대한 슬롯 커뮤니티가 청구되지 않고 관련 비용 지분이 기록되었는지 확인해야합니다.

슬롯 커뮤니티 프로젝트를 과충전하지 않는 방법

슬롯 커뮤니티 캡 문제를 피하는 가장 좋은 방법은 캡에 대한 슬롯 커뮤니티를받는 직원에 대한 슬롯 커뮤니티 할당을 설정할 때 사전에 적극적으로 행동하는 것입니다. 개인이 프로젝트에 약속 한 노력의 비율에 따라 먼저 프로젝트 계정에 부과 될 수있는 슬롯 커뮤니티 금액과 비 연방 계정에서 지불 해야하는 금액을 결정합니다. 상한선에 대한 슬롯 커뮤니티를 지불하는 계정은 슬롯 커뮤니티 CAP Cost Share Worktag로 설정해야합니다. Project Worktag에서 직접 지불 할 허용 슬롯 커뮤니티 만 할당; 나머지를 슬롯 커뮤니티 CAP Cost Share Worktag에 할당하십시오. 프로젝트에 대한 직원의 총 노력은 프로젝트에 직접 부과 된 노력의 합계와 비용 공유 노력입니다.

오버 캡 비용 주식 달러는 커밋 된 비용 주식 요구 사항을 충족하는 데 사용할 수 없습니다스폰서 프로젝트에서는 이러한 비용을 허용 할 수 없습니다. 슬롯 커뮤니티 캡이있는 프로젝트에는 비용이 거의 필요하지 않으므로 일반적으로 문제가되지 않습니다.

슬롯 커뮤니티가 Executive Level II 슬롯 커뮤니티 캡을 초과 할 때 DHHS 프로젝트에서 슬롯 커뮤니티를 청구하는 방법론의 예

프로젝트에 대한 연간 10%의 연간 노력에 약속 된 IBS를 가진 A-ontract 교수진.
슬롯 커뮤니티 및 비용 범주 금액
기관 기본 슬롯 커뮤니티 (IBS) $ 200,000
월급 한도 $ 185,100
상한 금액 이상 ($ 200,000- $ 185,100) $ 14,900
프로젝트 노력 10%
슬롯 커뮤니티는 프로젝트에 직접 부과 될 수 있습니다 (10% x $ 185,100) $ 18,510
비 후원 계정으로 지불 할 슬롯 커뮤니티 (10% x $ 14,900). 이 슬롯 커뮤니티를 수상에 연결된 슬롯 커뮤니티 CAP Cost Share Worktag에 할당합니다. $ 1,490

오버 캡 슬롯 커뮤니티는 직원이 자신의 노력 약속을 충족 시켰음을 보여주기 위해 상금 캡 비용 공유 작업 태그에 할당되어야합니다..

슬롯 커뮤니티 회계 조정 옵션을 수정하기위한 슬롯 커뮤니티 조정 옵션

슬롯 커뮤니티 한도를 초과하는 슬롯 커뮤니티 비용이 스폰서 프로젝트에 부과되면 조정을위한 두 가지 옵션이 있습니다.

  1. 노력 백분율이 올바른 경우, 상한 상한 슬롯 커뮤니티의 달러 금액을 결정하고 슬롯 커뮤니티 회계 조정을 입력하여 상한 연봉을 수상에 연결된 슬롯 커뮤니티 캡 비용 공유 워크 태그로 이체하십시오. 슬롯 커뮤니티 CAP Cost Share Worktag가 설정되지 않은 경우 스폰서 프로젝트의 Grants & Contracts Officer에 문의하여 하나를 설정 한 다음 슬롯 커뮤니티 회계 조정을 입력하십시오.

    예 : 직원은 프로젝트에서 10% 근무하고 25,000 달러를 청구했지만 $ 22,500만이 10% 노력을 허용 할 수 있습니다. 프로젝트에 너무 많은 $ 2,500가 부과되었습니다. 슬롯 커뮤니티 회계 조정을 입력하여 $ 2,500를 수상에 연결된 슬롯 커뮤니티 캡 비용 공유 작업 태그로 이체하십시오. 프로젝트에 대한 직원의 총 노력은 여전히 ​​10%이지만 9% (22,500 달러) 만 프로젝트에 직접 부과되고 다른 1% ($ 2,500)는 비용이 공유됩니다..

  2. 프로젝트에 직접 부과 된 노력의 백분율이 직원이 실제로 프로젝트에서 일한 시간의 비율보다 적은 경우, 프로젝트에 대한 슬롯 커뮤니티 비용을 유지하고 슬롯 커뮤니티 회계 조정을 입력하여 비용이 공유되는 슬롯 커뮤니티 금액을 식별하십시오. 이것은 프로젝트의 노력을 증가시킬 것입니다.

    예 : 직원이 10% 노력으로 프로젝트에 25,000 달러를 청구했습니다. 이 프로젝트에서 $ 22,500만이 10%의 노력을 기울일 수 있습니다. 직원은 실제로 프로젝트에 시간의 15%를 보냈습니다. 추가 5% 노력 ($ 12,500)에 대한 슬롯 커뮤니티는 후원금이 아닌 계정으로 지불되었지만 비용 지분으로 식별되지 않았습니다. 슬롯 커뮤니티 회계 조정을 입력하여 후원이 아닌 계정의 $ 12,500에 슬롯 커뮤니티 캡 비용 공유 워크 태그를 추가하십시오. 이제 직원은 프로젝트에 15%의 노력을보고하고 있으며 그 중 25,000 달러만이 프로젝트에 직접 부과되었습니다. 15%의 노력으로 $ 25,000는 슬롯 커뮤니티 한도에 따라 있습니다.

자세한 내용은

슬롯 커뮤니티 한도 문제에 대한 도움을 원하시면 Michele Dondanville at에게 문의하십시오.171026_171048또는 (775) 784-6360.