1. "고소인"은 성희롱을 구성 할 수있는 행동의 피해자라고 주장되는 개인을 의미합니다.
2. “응답자”는 성희롱을 구성 할 수있는 행동에 관여하는 개인이라는 것을 의미합니다.
3. “보고 당사자”는 성희롱이나 성희롱을 구성 할 수있는 행동을보고하는 사람이라면,보고 한 사람이 피해자라고 주장되는 사람인지
4. “성희롱”은 다음 중 하나 이상을 만족시키는성에 근거한 행동을 의미합니다.
   1. NSHE 기관의 직원은 개인의 환영받지 못하는 성행위에 참여하는 기관의 원조, 혜택 슬롯 커뮤니티 서비스 제공을 조절하는 직원;
   2. 너무 심각하고 광범위하며 객관적으로 불쾌한성에 근거한 환영받지 못한 행동은 기관의 교육 프로그램이나 활동에 대한 동등한 접근을 효과적으로 거부합니다. 슬롯 커뮤니티
   3. Clery Act에 의해 정의 된 성폭행, 34 C.F.R. §668.46 (a), 데이트 폭력, 가정 폭력 및 스토킹을 포함하여 1994 년 여성에 대한 폭력에 의해 수정 된 바와 같이.

      이 정의의 목적에 따라,“교육 프로그램 슬롯 커뮤니티 활동”은 기관이 응답자와 성희롱이 발생하는 상황에 대한 실질적인 통제를 수행하는 위치, 사건 슬롯 커뮤니티 상황을 포함하고 있으며, 기관에 의해 공식적으로 인정되는 학생 조직이 공식적으로 인정하는 학생 조직이 포함하거나 통제하는 모든 건물을 포함하는 지역, 이벤트 슬롯 커뮤니티 상황에 대한 실질적인 통제를 포함하는 위치, 이벤트 슬롯 커뮤니티 상황을 포함합니다. 이 정의는 미국 이외의 사람에게는 적용되지 않습니다. 이 정의의 목적 상,“성폭행”은 연방 수사 국의 통일 범죄보고 프로그램에 사용 된 강간, 애호가, 근친상간 슬롯 커뮤니티 법정 강간의 정의를 충족시키는 범죄를 의미합니다.

5. “강간”은 신체 부위 나 대상이있는 질이나 항문에 아무리 적더라도, 피해자가 자신의 나이 슬롯 커뮤니티 영구적 슬롯 커뮤니티 물리적으로 무자비하기 때문에 피해자가 자신의 나이 슬롯 커뮤니티 물리적 슬롯 커뮤니티 물리적으로 무자비한 사례를 포함하여 피해자의 동의없이 다른 사람의 섹스 기관에 의한 구강 침투를 의미합니다.
6. “fondling”은 피해자의 동의없이 피해자가 자신의 나이 슬롯 커뮤니티 임시 슬롯 커뮤니티 영구적 인 정신적 슬롯 커뮤니티 신체적 무능력으로 인해 동의 할 수없는 사례를 포함하여 피해자의 동의없이 성적인 만족을 위해 다른 사람의 사적인 신체 부분을 만지는 것을 의미합니다.
7. "근친상간"은 법에 의해 결혼이 금지되는 학위 내에서 서로 관련이있는 사람 사이의 성관계를 의미합니다.
8. “법정 강간”은 법정 동의 연령 (16 세)에있는 사람과의 성관계를 의미합니다.
9. “데이트 폭력”은 낭만적이거나 친밀한 성격의 사회적 관계에있는 사람이 저지른 폭력을 의미하며, 그러한 관계의 존재가 다음 요인의 고려에 따라 결정되어야하는 경우, 관계의 유형, 관계의 상호 작용 빈도.
10. “Domestic violence” means felony or misdemeanor crimes of violence committed by a current or former spouse or intimate partner of the victim, by a person with whom the victim shares a child in common, by a person who is cohabitating with or has cohabitated with the victim as a spouse or intimate partner, by a person similarly situated to a spouse of the victim under the domestic 슬롯 커뮤니티 보조금을받는 관할권의 가족 폭력법 슬롯 커뮤니티 관할권의 국내 슬롯 커뮤니티 가족 폭력 법에 따라 해당 사람의 행위로부터 보호받는 성인 슬롯 커뮤니티 청소년 피해자에 대한 다른 사람에 의해
11. “스토킹”은 합리적인 사람이 사람의 안전 슬롯 커뮤니티 다른 사람의 안전을 두려워하거나 상당한 정서적 고통을 겪게하는 특정 사람을 지시하는성에 근거한 행동 과정에 참여하는 것을 의미합니다.
12. “공식 불만”은 불만 제기자가 제출하거나 응답자에 대한 성희롱을 주장하고 기관이 성희롱 혐의를 조사하도록 요청하는 제목 IX 코디네이터가 서명 한 문서를 의미합니다..
13. “지원 조치”는 공식 불만 제기 슬롯 커뮤니티 공식 불만이 제기되지 않은 경우에 대한 불만 자나 응답자에게 수수료 슬롯 커뮤니티 청구자에게 수수료 슬롯 커뮤니티 청구없이 적절하게 제공되는 비 학제, 비공분, 개별화 된 서비스를 의미합니다.
14. “실제 지식”은 기관의 타이틀 IX 코디네이터에 대한 성희롱 슬롯 커뮤니티 성희롱 혐의에 대한 통지 슬롯 커뮤니티 대통령, 부회장, 부사장, 인사 책임자 및 대통령이 지정한 사람들을 포함하여 기관을 대신하여 시정 조치를 실시하는 기관의 공무원에 대한 성희롱 혐의에 대한 통지를 의미합니다.
    1. 대리 책임 슬롯 커뮤니티 건설적인 통지에 근거한 지식의 대치는 실제 지식을 구성하기에 충분하지 않습니다. 이 표준은 실제 지식을 가진 기관의 유일한 공무원이 응답자 일 때 충족되지 않습니다. 성희롱을 신고하거나 성희롱을 신고하는 방법에 대해 성희롱을 신고하거나 개인에게 알리는 능력이나 의무는 기관을 대신하여 시정 조치를 취할 권한이있는 사람으로서 개인에게 자격을 갖추지 못한다..
15. “기관”은 네바다 남부 대학을 포함한 모든 NSHE의 8 개 기관을 의미합니다. 사막 연구 연구소; 그레이트 분지 대학; 네바다 주립 대학; Truckee Meadows Community College; 네바다 대학교, 라스 베이거스; 네바다 대학교, 리노; Western Nevada College 및 NSHE의 시스템 관리 사무소.
16. “동의”는 모든 참가자 간의 성행위에 참여하기 위해 긍정적이고 명확하고 명확하고 명백한, 알고, 알리고, 자발적 합의를 의미합니다..
    1. 동의는 수동적이지 않고 활성화되어 있습니다. 침묵 슬롯 커뮤니티 저항 부족은 동의로 해석 될 수 없습니다.
    2. 법을 시작하는 사람이 약물 및/슬롯 커뮤니티 알코올의 영향을 받는지 여부와 상관없이 각 특정 성행위를 시작하는 사람의 책임은 사람의 책임입니다..
    3. 참가자들 사이의 데이트 관계 슬롯 커뮤니티 과거의 성적 관계의 존재는 다른 성행위에 동의하지 않습니다.
    4. 긍정적 인 동의는 성행위 전반에 걸쳐 진행되어야하며 언제든지 철회 될 수 있습니다. 동의를 철회하거나 주어질 수없는 경우 성행위가 중단되어야합니다.
    5. 강압, 협박, 힘, 속임수 슬롯 커뮤니티 피해의 위협의 결과 일 때 동의는 주어질 수 없습니다..
    6. 사람이 무력화 될 때 동의를받을 수 없습니다. 무능력은 개인이 성행위에 완전히 참여하도록 완전히 선택할 수있는 능력이 부족할 때 발생합니다. 무능력은 약물 슬롯 커뮤니티 알코올로 인한 손상을 포함한다 (그러한 사용은 자발적이든 비자발적이든); 정신적 슬롯 커뮤니티 신체 상태로 인해 의사 소통 할 수 없음; 의식 부족 슬롯 커뮤니티 잠들고; 무의식적으로 구속되었다. 당사자 중 16 세 미만인 경우; 슬롯 커뮤니티 개인이 그렇지 않으면 동의 할 수없는 경우
    7. 동의의 정의는 참가자의 성별, 성적 취향, 성 정체성 슬롯 커뮤니티 성별 표현에 따라 다르지 않습니다..

1. 제 6 장 (a) 섹션에 정의 된 모든 교육 프로그램 슬롯 커뮤니티 기관의 성희롱에 대한 실제 지식이있는 기관은 미국의 사람에 대한 모든 것에 대한 신속하게 신속하게 응답하지 않는 방식으로 신속하게 응답해야합니다. 기관은 성희롱에 대한 반응에 대한 반응이 알려진 상황을 고려할 때 분명히 불합리한 경우에만“고의적으로 무관심한”것입니다.
2. 기관의 응답은 불만 제기 자에게 정의 된대로 지원 조치를 제공하고, 섹션 VII (e)에 정의 된대로 vII (e) (b) (b) (b) (b) (6)에 정의되지 않는 징계 제재 슬롯 커뮤니티 기타 조치를 준수하는 불만 절차에 따라 고소인과 응답자를 공평하게 대우해야합니다.
3. 기관의 타이틀 IX 코디네이터는 제 6 조 (a) (6) 섹션에 정의 된 지원 조치의 가용성을 논의하기 위해 불만 제기 자에게 신속하게 연락해야합니다. 성희롱에 대한 공식적인 불만에 대한 고소인 슬롯 커뮤니티 응답자에 대한 기관의 대우는 타이틀 ix에 따른 성별에 근거한 차별을 구성 할 수 있습니다.
4. 문제의 특정 특성에 따라지지 조치와 구제책에는 다음을 포함 할 수 있지만 다음과 같은 것은 아닙니다.
   1. 끊임없는 지시문 발행;
   2. 수업과 활동 사이의 안전한 움직임을 보장하기위한 효과적인 호위 제공;
   3. 클래스 나 과외 활동을 공유하지 않음;
   4. 다른 거주 홀로 이사 (고소인은 요청 시만 이동해야 함);
   5. 의료, 상담 및 과외 지원 서비스를 포함하되 이에 국한되지 않는 기관 및 지역 사회 서비스에 관한 서면 정보 제공;
   6. 학업 슬롯 커뮤니티 재정적 형벌없이 수업을 완료하거나 다시 시작하거나 수업에서 철수 할 수있는 추가 시간 제공;
   7. 온라인 수업 제한;
   8. 캠퍼스 운송 옵션에 관한 정보 제공;
   9. 고소인 슬롯 커뮤니티 응답자에 대한 징계 조치를 검토하여 성범죄자와 고소인 슬롯 커뮤니티 응답자가 징계를받을 수있는 위법 행위 사이에 관련이 있는지 확인합니다. 그리고
   10. 당사자가 이러한 제한에 대한 위반을보고하도록 요구합니다.
5. 모든 기관 관리자, 학업 및 행정 교수 및 직원은 지원 조치 및 구제책을 수행 할 책임이 있습니다. 지지 조치 및 구제책에는 제한 명령 슬롯 커뮤니티 기관, 형사, 민사 슬롯 커뮤니티 부족 법원이 발행 한 유사한 합법적 명령이 포함될 수 있습니다. 지지 조치와 구제책은 그러한 기밀이 그러한 조치 나 구제책의 효과를 손상시키지 않을 정도로 기밀로 이루어질 것입니다. 구제책에는 또한 기관의 성적 위법 행위 정책의 검토 및 개정, 사고 가보고 된 위치에서의 모니터링, 감독 슬롯 커뮤니티 보안이 포함될 수 있습니다. 교육 및 예방 노력 증가 및/슬롯 커뮤니티 목표.
6. 지원 조치 슬롯 커뮤니티 구제책은 전체 프로세스 전반에 걸쳐 타이틀 IX 코디네이터가 지원 조치 슬롯 커뮤니티 구제책이 지속적인 괴롭힘이나 차별을 방지하고, 당사자의 안전을 보호하고, 보복 행동을 방지하는 목표를 충족시키는지를 평가하기 위해 제목 IX 코디네이터가 모니터링해야합니다.
7. 성희롱 혐의에 대응할 때, 기관은 제 1 차 수정안, 제 5 차 수정안 및 14 차 수정안을 포함하여 미국 헌법에 따라 보호 된 권리를 제한하지 않아야합니다.

1. 공식 불만에 대한 응답으로 기관은 여기에 포함 된 혐의를 조사하고 섹션 VII (E)를 준수하는 불만 절차를 따라야합니다. 공식적인 불만이 있거나없는 기관은 섹션 VII (b)를 준수해야합니다.
2. 이 섹션의 어느 것도이 섹션 VII (c)는 기관이 개인화 된 안전 및 위험 분석을 수행한다면 기관의 교육 프로그램 슬롯 커뮤니티 활동에서 응답자를 제거하는 데 기관이 배제되지 않습니다. 제거 후. 이 조항은 장애 교육법, 1973 년 재활법 504 조에 따라 권리를 수정하는 것으로 해석되지 않을 수 있습니다.
3. 기관은 한 명 이상의 응답자에 대한 성희롱 혐의, 슬롯 커뮤니티 한 명 이상의 응답자에 대한 한 명 이상의 고소인 슬롯 커뮤니티 한 사람에 대한 한 당사자에 의해 성희롱 혐의가 동일한 사실이나 상황에서 발생하는 다른 당사자에 대한 공식적인 불만을 통합 할 수 있습니다. 불만 절차에 하나 이상의 고소인 슬롯 커뮤니티 두 명 이상의 응답자가 포함 된 경우,이 섹션 VII에서 단수 "당사자", "고소인"슬롯 커뮤니티 "응답자"에 대한 참조는 복수를 포함합니다..

기관은 :

1. 성희롱을 포함하여 사람은 성 차별을보고하도록 허용하십시오 (사람은 성 차별 슬롯 커뮤니티 성희롱을 구성 할 수있는 행동의 피해자 여부, 전화 슬롯 커뮤니티 전자 우편으로 제목 ix 코디네이터에 대해 나열된 문의 정보를 사용하여 전화 슬롯 커뮤니티 전자 메일을 통해 직접 우편으로 슬롯 커뮤니티 전자 메일을 통해 제목을 획득 한 사람의 문서로 표시된 문서를 사용합니다. 이러한 보고서는 전화 번호 슬롯 커뮤니티 전자 우편 주소를 사용하거나 Title IX 코디네이터에 나열된 사무실 주소로 우편으로 언제든지 (비즈니스 시간 동안 포함) 언제든지 이루어질 수 있습니다.
2. 성희롱에 대한 공식 불만에 대한 공정한 조사 및 판결 촉진;
3. 고소인과 응답자는 응답자에 대한 성희롱에 대한 책임 결정이 이루어진 고소인에게 구제책을 제공하고, 섹션 VII (B) (B) (B) (B) (B)에 정의되지 않은 다른 조치의 임무를 수행하기 전에이 섹션 VII를 준수하는 불만 절차를 따름 고소인과 응답자에게 구제책을 제공함으로써 공평하게 대우합니다 (6). 치료법은 기관의 교육 프로그램 슬롯 커뮤니티 활동에 대한 동등한 접근을 복원하거나 보존하도록 설계되어야합니다. 이러한 구제책은 섹션 VII (b) (6)에 설명 된 동일한 개별화 된 서비스를“지지 조치”로 포함 할 수있다. 그러나 구제책은 비 학제적이거나 비 지적이 될 필요는 없으며 응답자에게 부담을 피할 필요는 없습니다.
4. inculppational and descultatory 증거를 포함하여 모든 관련 증거에 대한 객관적인 평가가 필요하며 신뢰성 결정이 불만 제, 응답자 슬롯 커뮤니티 증인으로서 개인의 지위를 기반으로하지 않을 수 있음을 제공합니다.
5. Title IX 코디네이터, 조사관, 청문 관 슬롯 커뮤니티 비공식 결의 프로세스를 용이하게하기 위해 기관이 지정한 사람이 일반적으로 슬롯 커뮤니티 개인 슬롯 커뮤니티 응답자 슬롯 커뮤니티 응답자에 대한 이해 상충 슬롯 커뮤니티 편견이 없는지 확인하십시오.
6. 타이틀 IX 코디네이터, 조사관, 청문 관 슬롯 커뮤니티 기관이 지정한 사람이 섹션 VII (a) (4)에서 성희롱의 정의에 대한 교육, 기관의 교육 슬롯 커뮤니티 활동의 범위, 청문회를 포함한 청문회, 호소 과정 및 비공식적 인 과정 및 비공식적 인 과정, 그리고 비공식적 인 과정, 그리고 비공식적 인 과정, 그리고 비공식적 인 과정, 그리고 비공식적 인 과정의 범위를 촉진하기 위해 기관이 지정한 사람이 기관에서 지정된 사람이 교육을 받도록 보장합니다. 문제의 사실에 대한 편견, 이해 상충 및 편견을 피함으로써;
7. NSHE의 최고 법률 고문과 협력하여 청문관은 LIVE 청문회에서 사용될 기술과 질문과 증거의 관련성 문제에 대한 교육을 받아 고소인의 성적 취재 슬롯 커뮤니티 사전 성적 행동에 대한 질문과 증거를 포함하여 섹션 VII (g) (4);에 제시된 것과 관련이 없습니다.
8. 조사관이 섹션 VII (g) (4)에 명시된 바와 같이 관련 증거를 공정하게 요약하는 조사 보고서를 작성하기위한 관련성 문제에 대한 교육을 받도록하십시오.
9. 타이틀 IX 코디네이터, 수사관, 청문 관 및 비공식 해상도 과정을 촉진하는 사람은 성 고정 관념에 의존하지 않도록하십시오.
10. 불만 과정의 결론에 따라 책임에 관한 결정이 이루어질 때까지 응답자가 주장 된 행동에 대해 책임을지지 않는다는 추정을 포함시킨다.
11. 기관이 비공식 해상도 프로세스를 제공하는 경우, 항소 및 비공식 해결 프로세스를 제출하고 비공식적으로 해결하기위한 신속한 시간 프레임을 포함하여 불만 과정의 결론을위한 신속한 시간 프레임을 설정하고, 불만 과정의 일시적인 지연 슬롯 커뮤니티 불만 사항에 대한 우수한 원인을 일시적으로 지연시키고 불만 사항 및 원인에 대한 응답 및 응답에 대한 제한된 원인을 허용하는 프로세스를 포함하여. 정당한 원인에는 당사자 부재, 당의 고문 슬롯 커뮤니티 증인과 같은 고려 사항이 포함될 수 있습니다. 동시 법 집행 활동; 슬롯 커뮤니티 언어 지원 슬롯 커뮤니티 장애 수용의 필요성. 이 기관은 분류 된 직원을위한 네바다 관리법 제 284 장, 법 집행을위한 네바다 행정법 289 장, 전문 직원을위한 NSHE 코드 6 장, NSHE 코드 슬롯 커뮤니티 학생들을위한 해당 행동 강령 10 장에 요약 된 절차를 준수하는 신속한 시간 프레임을 설정해야합니다. 기관은 다양한 유형의 사례에 대해 다른 시간 프레임을 확립 할 수 있습니다 (예 : 성폭행, 가정 폭력, 데이트 폭력 등);
12. 가능한 징계 제재 및 구제책의 범위를 설명하거나 책임의 결정에 따라 기관이 이행 할 수있는 가능한 징계 제재를 나열하십시오.
13. 책임을 결정하는 데 사용될 증거의 표준은 증거 표준의 우세이며, 교수진을 포함한 직원에 대한 공식 불만에 대한 공식 불만에 대한 공식 불만에 대한 동일한 표준의 증거 표준을 적용해야하며, 성희롱에 대한 모든 공식 불만에 동일한 증거 표준을 적용해야합니다.
14. 서면 결정에 항소하기 위해 고소인 및 응답자를위한 절차 및 허용베이스를 포함;
15. 불만 제 및 응답자가 이용할 수있는 지원 조치 범위를 설명하십시오.
16. 그러한 특권을 보유한 사람이 특권을 포기하지 않는 한, 법적으로 인정 된 특권에 따라 보호 된 정보를 요구하거나 허용, 의존 슬롯 커뮤니티 다른 방법으로 보호하는 질문이나 증거를 요구하지 않습니다. 그리고
17. 타이틀 IX 코디네이터, 수사관 슬롯 커뮤니티 청문 관 (들)이 당사자가 그러한 이해의 상충 슬롯 커뮤니티 편견을 알고 있거나 알고 있거나 알고있는 시점에 고소인 슬롯 커뮤니티 응답자 슬롯 커뮤니티 개인 불만 자 슬롯 커뮤니티 응답자에 대한 이해 상충 슬롯 커뮤니티 편견이 있다고 주장하는 당사자를 요구합니다.

1. 공식 불만을 접수하면 기관은 다음과 같은 서면 통지를 제공해야합니다.
   1. 비공식 결의 프로세스를 포함 하여이 섹션을 준수하는 기관의 불만 절차 통지;
   2. 혐의에 대한 통지는 VII (a) 섹션에 정의 된 성희롱을 잠재적으로 구성 할 수있는 성희롱을 당시에 알려진 충분한 세부 사항과 초기 인터뷰 전에 응답을 준비하기에 충분한 시간을 포함합니다. "충분한 세부 사항"에는 사건과 관련된 당사자의 신원이 알려진 경우, 섹션 7 장 (a)에 따른 성희롱을 구성하는 행위와 알려진 경우의 주장 된 사건의 날짜 및 위치가 포함됩니다. 이 서면 통지도 다음과 같습니다.
      1. 응답자가 주장 된 행동에 대해 책임을지지 않는 것으로 추정되며 불만 과정의 결론에 따라 책임에 관한 결정이 이루어진다는 진술을 포함시킨다.
      2. 당사자들에게 VII (f) (5) 항에 따라 변호사가 될 ​​수 있지만 변호사가 필요하지 않으며 VII (f) 하위 제 항의 증거를 검사하고 검토 할 수 있다고 당사자들에게 자신의 선택에 대한 고문을 가질 수 있음을 알려줍니다. 그리고
      3. 섹션 VII (L)와 일치하여, 당사자들에게 금지 당사자에게 고의적으로 허위 진술을하거나 불만 과정에서 허위 정보를 제출하는 것에 대해 금지에 알립니다.
2. 조사 중에 기관이 섹션 VII (e) (1)에 따라 제공된 통지에 포함되지 않은 고소인 슬롯 커뮤니티 응답자에 대한 혐의를 조사하기로 결정한 경우, 기관은 신분증이 알려진 당사자에게 추가 주장을 통지해야합니다.
3. 공식 불만 해고.
   1. a. 공식 불만에서 주장 된 행동이 섹션 7 장 (a)에 정의 된대로 성희롱을 구성하지 않을 경우, 입증 된 경우에도 기관의 교육 프로그램이나 활동에서 발생하지 않았거나 미국의 사람에 대해 발생하지 않았거나, 기관은 타이틀 IX에 따른 성희롱의 목적에 관한 공식 불만을 기각해야합니다. 이러한 해고는 이사회의 핸드북, NSHE 강령 슬롯 커뮤니티 기관의 행동 강령의 다른 조항에 따라 행동을 배제하지 않습니다.
   2. 기관은 조사 슬롯 커뮤니티 청문회 중 언제든지 공식적인 불만 슬롯 커뮤니티 혐의를 기각 할 수 있습니다.
      1. 고소인은 제목 IX 코디네이터에게 불만 제기자가 공식 불만을 철회하고 싶다고 서면으로 통지합니다.
      2. 응답자는 더 이상 기관에서 등록하거나 고용하지 않습니다. 슬롯 커뮤니티
      3. 특정 상황은 기관이 공식적인 불만 슬롯 커뮤니티 혐의에 대한 결정에 도달하기에 충분한 증거를 수집하는 것을 방지합니다.
   3. 섹션 VII (e) (1) (a) (b)에 따라 요구되거나 허용되는 해고의 경우, 기관은 해고 및 이유에 대한 서면 통지를 당사자에게 즉시 보내야합니다..

공식 불만에 대한 조사는 다음과 같습니다.

1. 의사가 의사, 심리학자, 심리학자 슬롯 커뮤니티 다른 사람의 전문가 슬롯 커뮤니티 교훈을 유지하는 당사자의 기록에 접근, 고려, 공개, 공개 슬롯 커뮤니티 다른 사람이 관리하는 당사자의 기록에 접근, 고려, 공개 슬롯 커뮤니티 다른 방법으로 사용될 수 없다면, 제도에 대한 책임에 대한 결정에 도달하기에 충분한 증거의 부담과 당사자에 대한 결정에 도달하기에 충분한 증거를 수집 할 수있는 부담을 보장합니다. 기관 이이 섹션에 따라 당사자의 자발적, 서면 동의를 얻지 않는 한 (당사자가 34 CFR 99.3에 정의 된 바와 같이, 34 CFR 99에 정의 된 바와 같이,“34 CFR 99.3에 정의 된대로”;
2. 당사자가 사실 및 전문가 증인, 기타 inculppation and verculpational 증거를 포함하여 증인을 제시 할 수있는 동등한 기회를 제공합니다.
3. 조사중인 혐의에 대해 논의하거나 관련 증거를 수집하고 제시 할 수있는 어느 당사자의 능력을 제한하지 마십시오.
4. 당사자에게 불만 절차 중에 다른 사람들이 참석할 수있는 기회를 제공 할 수있는 기회를 제공합니다. 어떤 관련 회의 슬롯 커뮤니티 변호사가 필요하지 않은지, 필요하지 않은지, 불만 슬롯 커뮤니티 응답자에 대한 고문 슬롯 커뮤니티 응답자의 선택 슬롯 커뮤니티 존재를 제한하지 않는 관계를 포함하여 모든 관련 회의 슬롯 커뮤니티 소송을 동반 할 수있는 기회를 포함합니다. 그러나 기관은 제한이 모든 당사자에게 동일하게 적용되는 경우 고문이 절차에 참여할 수있는 정도에 관한 제한을 설정할 수 있습니다.
5. 참여가 초대되거나 예상되는 당사자에게, 모든 청문회의 날짜, 시간, 위치, 참가자 및 목적에 대한 서면 통지, 조사 인터뷰 슬롯 커뮤니티 기타 회의, 당사자가 참여 준비를하기에 충분한 시간을 제공합니다.
6. 양 당사자에게 양 당사자에게 공식적인 불만과 직접 관련된 혐의와 직접 관련된 혐의로 제기 된 혐의의 일부로 얻은 증거를 검사하고 검토 할 수있는 동등한 기회를 제공합니다.이 기관이 책임에 관한 결정에 도달하려는 의도를 의지하지 않는 증거를 포함하여 당사자로부터 얻을 수 있는지 슬롯 커뮤니티 다른 증거에 대한 증거에 대한 증거에 대한 결론을 내릴 수 있습니다. 조사;
7. 조사 보고서가 완료되기 전에 각 당사자와 당사자의 고문에게 전자 형식 슬롯 커뮤니티 하드 카피로 검사 및 검토 대상이되는 증거는 서면 응답을 제출 해야하는 10 일이 있어야합니다. 이 기관은 당사자의 검사 목적을 포함하여 청문회 중에 그러한 증거를 참조 할 수있는 기회를 제공하기 위해 모든 청문회에서 당사자의 검사 및 검토에 따라 그러한 모든 증거를 제시해야합니다. 그리고
8. 관련 증거를 공정하게 요약 한 조사 보고서를 작성하십시오. 청문회 전 10 일 전에 청문회 (청문회가 필요하거나 다른 방법으로 제공되는 경우) 슬롯 커뮤니티 책임에 관한 다른 결정 시간이있는 경우 각 당사자와 당사자의 고문에게 전자 형식 슬롯 커뮤니티 검토 및 서면 답변을 위해 조사 보고서를 보내십시오. 각 당사자의 서면 응답은 실시간 청문회 3 일 전에 최소 3 일 전에 조사관에게 제출해야합니다.

1. 기관은 청문 관이 주재하는 실시간 청문회를 개최해야합니다. 청문 관은 타이틀 IX 코디네이터 슬롯 커뮤니티 조사관과 같은 사람이 될 수 없습니다.
2. 라이브 청문회에서 청문 관은 각 당사자의 고문에게 상대방과 신뢰성에 도전하는 모든 관련 질문과 후속 질문을 물어 보도록 허용해야합니다. 라이브 청문회에서의 그러한 교차 검사는 당사자의 선택 고문이 직접, 구두로, 실시간으로 수행해야하며, 고문이 절차에 참여할 수있는 정도를 제한하기 위해 섹션 VII (f) (4)에 따른 기관의 재량에도 불구하고 개인적으로 당사자가 개인적으로 절대로 수행해야합니다..
3. 라이브 청문회는 동일한 지리적 위치에 물리적으로 존재하는 모든 당사자와 함께 수행 될 수 있습니다. 슬롯 커뮤니티 기관의 재량에 따라, 모든 슬롯 커뮤니티 모든 당사자, 증인 및 기타 참가자는 실시간 청문회에 실시간 나타날 수 있으며, 참가자는 동시에 서로보고들을 수 있습니다. 어느 한 당사자의 요청에 따라, 기관은 청문 관 (들)과 당사자가 파티 슬롯 커뮤니티 증인이 질문에 대답하는 것을 동시에보고들을 수있는 기술을 갖춘 별도의 방에있는 당사자들과 함께 라이브 청문회를 제공해야합니다..
4. 관련 교차 심사 및 기타 질문 만 파티 나 증인에 대해 요청할 수 있습니다. 고소인, 응답자 슬롯 커뮤니티 증인이 교차 검사 슬롯 커뮤니티 기타 질문에 답변하기 전에 청문 관은 먼저 질문이 관련이 있는지 여부를 결정하고 관련이없는 것으로 제외하기로 한 결정을 설명해야합니다. 이 섹션 VII (g)의 목적 상,“관련”은 질문이나 증거가없는 것보다 행동의 결정에 초과하는 사실의 존재를 만드는 경향이있는 질문이나 증거를 의미합니다. 고소인의 성적 소인 슬롯 커뮤니티 사전 성적 행동에 대한 질문과 증거는 고소인의 사전 성 행동에 대한 그러한 질문과 증거가 응답자 이외의 다른 사람이 고소인이 주장하는 행위를 저지른 것으로 판명되거나, 질문과 증거가 고소인의 이전 성행위에 대한 특정 사고가 응답자와 관련하여 제공되는 경우에 관련이 없다면 관련이 없습니다.
5. 당사자가 라이브 청문회에 고문이없는 경우, 기관은 해당 당사자를 대신하여 교차 시험을 실시하기 위해 기관의 선택의 고문 인 해당 당사자에게 수수료 나 청구를하지 않아야합니다. 이 기관이 제공 한 그러한 고문의 필수 기능은 당사자를 대표하는 것이 아니라 당사자가 다른 당사자 나 증인에게 요청한 당사자의 교차 심사 질문을 전달하기 위해 당사자가 다른 당사자 나 증인에게 요청하지 않기를 원한다는 것이기 때문에 그러한 고문은 전문 교육을 제공 할 필요가 없습니다.
6. 당사자 나 증인이 라이브 심리에서 교차 심사에 제출되지 않으면 청문 관은 해당 당사자의 진술에 의존해서는 안됩니다. 단, 청문 관이 파티 슬롯 커뮤니티 증인의 부재에 근거한 책임에 근거한 책임에 대한 책임에 관한 결정에 대한 추론을 이끌어 낼 수 없거나 교차 심사 슬롯 커뮤니티 기타 질문에 대한 답변을 거부 할 수 없습니다..
7. 기관은 실시간 청문회의 오디오 슬롯 커뮤니티 시청각 기록 슬롯 커뮤니티 전사를 만들어 검사 및 검토를 위해 당사자에게 이용할 수 있도록해야합니다..
8. 이 섹션의 어느 것도 VII (g)의 어느 것도 미국 헌법에 따른 권리 장애로 해석되지 않는다.

1. 청문 관 (s)은 심리의 14 일 이내에 증거 표준의 우세에 따라 책임에 관한 서면 결정을 발행해야합니다..
2. 서면 결정에는 다음을 포함해야합니다.
   1. 섹션 VII (a);에 정의 된대로 성희롱을 구성하는 혐의의 식별
   2. 당사자에 대한 통지, 당사자 및 증인과의 인터뷰, 현장 방문, 기타 증거 수집 방법 및 청문회를 포함하여 결정을 통해 공식 불만을 수령 한 후 취해진 절차 적 단계에 대한 설명;
   3. 결정을 뒷받침하는 사실의 발견;
   4. 사실에 기관의 행동 강령의 적용에 관한 결론;
   5. 82781_83155
   6. 고소인 및 응답자를위한 기관의 절차 및 허용 기지.
3. 기관은 당사자에 대한 책임에 관한 청문 관의 서면 결정을 동시에 제공해야합니다. 서면 결정은 기관이 항소 결과에 대한 서면 결정을 당사자에게 제공하는 날짜에 최종적으로, 슬롯 커뮤니티 항소가 제기되거나 항소가 제기되지 않은 경우 항소가 더 이상 적시에 고려되지 않는 날짜를 제공합니다..

1. 5 일 이내에 모든 당사자는 책임에 관한 결정과 공식적인 불만 슬롯 커뮤니티 그에 대한 혐의에 대한 기관의 해고에서 다음과 같은 기준으로 항소 할 수 있습니다. 문제의 결과에 영향을 미치는 절차 적 불규칙성; 비. 당시에 이용할 수 없었던 새로운 증거는 책임이나 해고에 관한 결정이 이루어졌으며, 이는 문제의 결과에 영향을 줄 수 있습니다. 슬롯 커뮤니티 c. 타이틀 IX 코디네이터, 조사관 슬롯 커뮤니티 청문 관은 일반적으로 고소인 슬롯 커뮤니티 응답자 슬롯 커뮤니티 그 문제의 결과에 영향을 미치는 개인 고소인 슬롯 커뮤니티 응답자에 대한 이해 상충 슬롯 커뮤니티 편견이있었습니다..
2. 모든 이의 제기에 관해서는, 기관은 다음과 같습니다.
   1. 항소가 제기 될 때 상대방에게 서면으로 즉시 통지;
   2. 이의 제기의 의사 결정자가 책임 슬롯 커뮤니티 해고, 조사관 슬롯 커뮤니티 제목 IX 코디네이터에 관한 결정에 도달 한 청문 관와 동일하지 않은지 확인하십시오.
   3. 항소에 대한 의사 결정자가 있는지 확인하십시오 :
      1. 일반적으로 고소인 슬롯 커뮤니티 응답자 슬롯 커뮤니티 개인 고소인 슬롯 커뮤니티 응답자에 대한 이해 상충 슬롯 커뮤니티 편견이 없습니다.
      2. 섹션 VII (a), 기관의 교육 프로그램 슬롯 커뮤니티 활동의 범위, 기관의 교육, 항소 및 비공식 결의 프로세스를 포함하여 조사 및 불만 프로세스, 적용 가능한 문제, 문제, 관심사, 그리고 편견에 대한 사전 판사를 피함으로써 공정 할 수있는 방법을 포함하여 조사 및 불만 절차를 조사하고 불만을 제기하는 방법에 대한 교육을받습니다.
      3. 라이브 청문회에서 사용될 모든 기술에 대한 교육을 받고 문제와 증거의 관련성 문제에 대해 고소인의 성적 취향 슬롯 커뮤니티 사전 성적 행동에 대한 질문과 증거가 관련이 없을 때를 포함하여 문제와 증거의 관련성 문제에 대한 교육을받습니다.
      4. 섹션 VII (g) (4)에 명시된 바와 같이 관련 증거를 공정하게 요약하는 조사 보고서를 작성하기위한 관련성 문제에 대한 교육을받습니다. 그리고
      5. 성 고정 관념에 의존하지 않는 교육 자료를 사용합니다.
3. 모든 당사자에게 결과의 5 일 이내에 5 일 이내에 제출할 수있는 동등한 기회를 제공하십시오.
   1. 불만 과정의 결론에 따라 책임에 관한 결정이 이루어질 때까지 응답자가 주장 된 행동에 대해 책임을지지 않는다는 추정을 포함시킨다.
   2. 결과에 대한 항소 결과 및 이론적 근거를 설명하는 결과를 뒷받침하거나 도전하는 서면 진술서를받은 후 5 일 이내에 서면 결정을 발행합니다. 그리고
   3. 모든 당사자에게 서면 결정을 동시에 제공합니다.
4. 항소에 대한 검토는 문제의 결과에 영향을 줄 수 있으며 책임 슬롯 커뮤니티 해고에 관한 결정이 이루어질 당시 합리적으로 이용할 수 없었던 새로 발견 된 증거를 기반으로 한 항소를 제외하고는 기록으로 제한됩니다. 그러한 항소에서, 새로 발견 된 증거는 기록에 없음에도 불구하고 항소에 대해 고려 될 수 있습니다.

1. 성희롱에 대한 공식적인 불만이 제기되고 책임에 관한 결정에 도달하기 전에 언제든지 기관은 당사자에게 비공식 결의 옵션을 제공 할 수 있으며 전체 조사와 인정이 포함되지 않는 비공식적 결의 프로세스를 용이하게 할 수 있습니다.
   1. a. 혐의를 공개하는 서면 통지를 당사자에게 제공합니다. 결의안에 합의 된 상황을 포함하여 비공식 해결 프로세스의 요구 사항을 제시합니다. 비공식 결의 과정에서 당사자가 제공 한 진술 슬롯 커뮤니티 문서화 슬롯 커뮤니티 정보는 진술서를 작성하거나 문서 나 정보를 제공 한 당사자의 허가없이 후속 불만 절차 슬롯 커뮤니티 라이브 청문회에서 사용하거나 의존해서는 안된다고 설명합니다.
   2. 비공식 결의 프로세스에 대한 당사자의 자발적, 사전 서면 동의를 얻습니다. 그리고
   3. 직원이 학생을 성적으로 괴롭히는 혐의를 해결하기 위해 비공식 결의 절차를 제공하거나 촉진하지 않습니다.
2. 결의에 동의하기 전 언제든지, 모든 당사자는 비공식 결의 프로세스에서 철회하고 공식 불만과 관련하여 불만 절차를 재개 할 권리가 있으며, 공유 슬롯 커뮤니티 공유 할 수있는 기록을 포함하여 비공식 해결 프로세스에 참여한 결과
3. 기관은 당사자가 어떤 이유로 든 비공식 결의 과정에 참여할 것을 요구하지 않아야하며 등록 슬롯 커뮤니티 지속적인 등록 슬롯 커뮤니티 고용 슬롯 커뮤니티 지속적인 고용 슬롯 커뮤니티 기타 권리의 즐거움, 성희롱에 대한 권리의 면제,이 섹션 vII와의 공식적인 불만을 판결 할 것을 요구하지 않아야합니다.
4. 비공식 결의 프로세스의 촉진자 역할을하는 개인은 제목 IX 코디네이터, 타이틀 IX 조사관, 타이틀 IX 청문 관, 증인 슬롯 커뮤니티 기타 기관 직원이되어서는 안됩니다.

1. 기관은 적어도 7 년의 기록을 유지해야합니다.
   1. 각각의 성희롱 조사는 책임과 제 6 조 (g) (7) 섹션에 따라 요구되는 책임 및 오디오 슬롯 커뮤니티 시청각 기록 슬롯 커뮤니티 성적 증명서, 응답자에 대한 부과 된 징계 제재 및 기관의 교육 프로그램을 복원하거나 동등하게 접근하기 위해 설계된 고소인에게 제공 한 모든 구제책을 포함하여 각 성희롱 조사;
   2. 어떤 호소와 결과로;
   3. 모든 비공식 결의안 및 결과; 그리고
   4. 타이틀 IX 코디네이터, 수사관, 청문 관 및 비공식 결의 과정을 촉진하는 사람을 훈련시키는 데 사용되는 모든 자료. 기관은 웹 사이트에서 이러한 교육 자료를 공개적으로 제공해야합니다. 슬롯 커뮤니티 기관이 웹 사이트를 유지 관리하지 않으면 기관은 대중의 검사 요청에 따라 이러한 자료를 제공해야합니다..
   5. 섹션 vii (b) 및 vii (c)에 따라 필요한 각 응답에 대해, 기관은 7 년 동안 보고서 슬롯 커뮤니티 공식적 괴롭힘에 대한 불만에 대한 응답으로 취한 지원 조치를 포함한 모든 조치의 기록을 작성하고 유지해야합니다. 각각의 경우, 기관은 그 대응이 고의적으로 무관심하지 않다는 결론의 근거를 문서화해야하며, 기관의 교육 프로그램이나 활동에 대한 동등한 접근을 복원하거나 보존하기 위해 고안된 조치를 취했다는 것을 문서화해야합니다. 기관이 지원 조치를 가진 고소인에게 제공하지 않는 경우, 기관은 알려진 상황을 고려할 때 그러한 응답이 분명히 불합리하지 않은 이유를 문서화해야합니다. 특정 기반 슬롯 커뮤니티 조치의 문서화는 향후 기관이 추가 설명을 제공하거나 추가 조치를 자세히 설명하는 것을 제한하지 않습니다.

차별과 성희롱은 종종 다른 사람이 목격하지 않은 사람 사이의 상호 작용을 포함하기 때문에 차별 슬롯 커뮤니티 성희롱에 대한 보고서는 항상 추가 증거로 입증 될 수는 없습니다. 증거 슬롯 커뮤니티 "증거"가 부족하다고 해서이 정책에 따라 개인이 차별이나 성희롱을보고하지 않아야합니다. 그러나 고의적으로 허위 보고서를 작성하거나 불만 사항 과정에서 허위 정보를 제출하는 개인은 해당 기관 및 리전트 이사회 징계 절차에 따라 징계 조치를받을 수 있습니다. 이 조항은 보고서에서 주장 된 사실을 후속 조사로 입증 할 수 없더라도 선의로 작성된 보고서에는 적용되지 않습니다.

1. 보복 금지. 기관이나 다른 사람은 타이틀 IX 슬롯 커뮤니티이 부분에 의해 확보 된 권리 슬롯 커뮤니티 특권을 방해 할 목적으로 개인에 대해 위협, 위협, 강요 슬롯 커뮤니티 차별을 할 수 없거나 개인 이이 부품에 따라 조사, 진행, 청문회에서 어떤 방식 으로든 보고서 슬롯 커뮤니티 불만을 제기하거나, 증언, 지원 슬롯 커뮤니티 참여하거나 거부했기 때문에 개인에 대해 개인에 대해 모든 사람에 대해 협박 할 수 없습니다. 성별 차별이나 성희롱과 관련이없는 행동 강령 위반에 대한 개인에 대한 개인에 대한 혐의를 포함하여 협박, 위협, 강요 슬롯 커뮤니티 차별, 성별 차별의 ​​보고서 슬롯 커뮤니티 성희롱에 대한 보고서 슬롯 커뮤니티 성희롱에 대한 보고서 슬롯 커뮤니티 공식적인 불만으로 인해 제목 슬롯 커뮤니티 특권을 간섭하는 목적으로, 성희롱의 보고서 슬롯 커뮤니티 공식적인 불만과 동일한 사실이나 상황에서 발생합니다. 이 기관은 성희롱을 제기 한 개인, 성희롱에 대한 공식 불만을 제기 한 개인, 성 차별에 관여 한 것으로보고 된 개인, 응답자 및 가족 교육 권리 및 개인 정보에 의해 허가를받은 것으로보고 된 개인을 포함하여 성 차별에 대한 보고서 슬롯 커뮤니티 불만을 제기 한 개인의 신원을 기밀로 유지해야합니다. § 1232G 슬롯 커뮤니티 FERPA 규정, 34 CFR Part 99, 슬롯 커뮤니티 법에 의해 요구되는대로, 슬롯 커뮤니티 그에 따른 조사, 청문 슬롯 커뮤니티 사법 절차의 수행을 포함하여 34 CFR Part 106의 목적을 수행하기 위해. 보복은 34 CFR § 106.8 (c)에 따라 채택되어야하는 성 차별에 대한 불만 절차에 따라 보복을 주장 할 수 있다고 주장 할 수 있습니다.
2. 특정 상황
   1. 제 1 차 수정안에 따라 보호 된 권리 행사는 섹션 VII (m) (1)에 따라 금지 된 보복을 구성하지 않습니다.
   2. 이 부분에서 소송을 제기하는 동안 불만을 제기하는 동안 악의적으로 악의적으로 허위 진술을하기 위해 행동 강령 위반으로 개인에게 청구하는 것은 VII (M) (1) 항에 따라 금지 된 보복을 구성하는 것은 아니지만, 책임만의 결정은 모든 당사자가 나쁜 믿음에 대한 잘못된 진술을했다는 결론을 내릴만큼 충분하지 않다고 결론을 내 렸습니다.