크레이지 슬롯 및 커버 레터 팁
다른 사람과 차별화하는 크레이지 슬롯를 어떻게 만들 수 있습니까? 당신을 독특하게 만드는 이유는 무엇입니까? 왜 다른 사람보다 더 나은 일을합니까?
아래는 크레이지 슬롯 및 커버 레터를 만들거나 업데이트 할 때 따라야 할 몇 가지 지침 및 모범 사례입니다.
크레이지 슬롯를 헤더, 교육 및 경험의 세 가지 명확한 섹션으로 구성하십시오. 위치와 관련된 정보가 포함 된 경우 추가 섹션이 추가 될 수 있습니다.
헤더 및 연락처 정보
- 이름
- 전문 이메일 주소
- 휴대 전화 번호
- 웹 사이트 (신청 위치에 적용되는 경우) 및/또는 LinkedIn URL (링크드 인 URL을 깨끗하게 보이도록 사용자 정의)
교육
- 학위 완료
- 진행중인 학위 및 예상 졸업 날짜
- GPA (선택 사항, 위에 포함 된 경우 포함)
경험 (직업, 인턴쉽, 학업 및/또는 자원 봉사 활동)
- 신청하는 직무와 관련된이 직책에서 무엇을 성취 했습니까?
- 조직에 기여할 수있는 것을 보여주는 업적을 강조하십시오.
- 업적을 설명 할 때 :와 같은 행동 동사를 사용하십시오.
- 조정
- 증가
- 조직
- 간소화
- 1 페이지 제한
- 경력 개발 초기에 (10 년 미만의 업무 경험) 한 페이지로 크레이지 슬롯를 유지하십시오.
- 문법
- 항상 철자 및 문법 오류를 위해 교정하고 가능하면 다른 사람이 오류를 위해 그것을 교정하도록하십시오..
- "일대일"규칙을 기억하십시오! 크레이지 슬롯에 실수가 한 번 있으면 비전문가로 보일 수 있으며 해당 회사와의 초기 인터뷰도 비용이들 수 있습니다.
- 중복성, 과장 및 과장된 자격을 피하십시오.
- 서식에서 일관성을 유지하십시오.
- 전체 문장을 구멍을 뚫고 문장 조각을 구부리지 마십시오.
- 섹션 헤더의 대담하거나 약간 증가합니다.
- 크레이지 슬롯를 과도하게 형성하지 마십시오. 이탤릭체, 대담한, 글꼴 크기, 밑줄은 ... 많은 옵션이 있습니다. 명확하게 정의 된 섹션을 작성하는 데 도움이되는 하나 또는 두 개의 형식의 서식 도구를 선택한 다음 콘텐츠를 자체적으로 말하게하십시오.
- 글꼴은 전문적이고 읽을 수 있어야합니다 (10-12 포인트 글꼴 크기)
- 1 "마진 사용 사용