슬롯 무료체험 봉사자

슬롯 무료체험 봉사자는 금전적 또는 물질적 보상에 대한 기대없이 NSHE의 사업과 직접 서비스를 수행하고 직접 관련된 개인입니다..

슬롯 무료체험 봉사자들은 윤리적 행동, 기밀 유지, 재정적 책임, 약물 및 알코올 사용을 포함하되 이에 국한되지 않는 대학/대학 정책 및 규정을 준수해야합니다.

슬롯 무료체험 봉사자는 수행 할 작업의 성격과 슬롯 무료체험 봉사자와 대학 또는 대학과의 관계를 자세히 설명하는 슬롯 무료체험 봉사 계약 양식에 서명 할 때까지 어떤 작업도 수행 할 수 없습니다.

슬롯 무료체험 봉사자는 근로자 보상 및 일반 책임 보호 이외의 다른 목적으로 직원으로 간주되지 않습니다. 따라서 슬롯 무료체험 봉사자 상태의 결과로 근로자 보상 이외의 은퇴 및 건강 혜택을받을 자격이 없습니다. 슬롯 무료체험 봉사자들은 기관의 즐거움에 봉사합니다. 따라서 슬롯 무료체험 봉사자 임무는 통지 또는 원인없이 기관의 재량에 따라 종료 될 수 있습니다.

각 부서는 자신의 요구를 가장 잘 충족시키는 자체 선별 과정을 수립 할 수 있습니다. 부서 선별 정책은 대학 EEOC/AA 정책을 준수해야합니다. 예비 슬롯 무료체험 봉사자는 과제에 대한 적합성을 결정하기 위해 엄격한 선별 과정을 거쳐야 할 수도 있습니다. 각 부서는 선별 과정 전에 슬롯 무료체험 봉사 할당에 대한 설명을 개발하는 것이 좋습니다. 이를 통해 임무를 채우는 데 필요한 경험, 자격 및 교육을 결정하는 데 도움이됩니다. 이러한 과정에는 인터뷰, 배경 점검, 지문 및 참조 점검이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다. 슬롯 무료체험 봉사자를 약물 테스트하고자하는 부서의 경우 위험 관리 사무소에 문의하십시오. 자세한 내용은

부서장은 원하는 작업을 수행하기 위해 최소 자격을 충족하는 슬롯 무료체험 봉사자를 선택해야합니다. 슬롯 무료체험 봉사자는 해고 된 분류 직원을 대체 할 수 없습니다.

선별 과정의 일환으로, 예비 슬롯 무료체험 봉사자는 미국에서 합법적으로 일할 수 있음을 입증하도록 요청받을 수 있습니다.

각 부서는 슬롯 무료체험 봉사자를 훈련시킬 책임이 있습니다. 슬롯 무료체험 봉사자가 과제를 시작하기 전에 훈련을 성공적으로 완료해야합니다. 슬롯 무료체험 봉사자들이 기계 및/또는 장비와 협력하는 경우 적절한 보호 장비를 제공해야합니다. 슬롯 무료체험 봉사자가 기계 및/또는 장비와 협력 할 경우 훈련 된 직원 또는 숙련 된 슬롯 무료체험 봉사자가 감독해야합니다.

18 세 미만의 사람은 부모의 동의가있는 슬롯 무료체험 봉사자가 될 수 있습니다. 미성년자는 어떤 상태에서도 모든 유형의 기계 및/또는 장비에서 작업 할 수 없습니다. 당공정 노동 표준법 (FLSA), 고용 및/또는 슬롯 무료체험 봉사의 최소 연령은 14 세입니다.

슬롯 무료체험 봉사자로서 미성년자가있는 부서는UAM 7,002 : 어린이 보호 정책.

공정 노동 표준법에 따라 비 면제 직원은 동일한 고용주를 위해 동일한 유형의 업무를 수행하면서 유급 직원 및 비 임금 슬롯 무료체험 봉사자가 될 수 없습니다. 예를 들어, 슬롯 무료체험 봉사자 임무가 사회학 부서에서 행정 보조 업무를 수행하도록 요구하는 경우 역사 부서의 행정 조교는 슬롯 무료체험 봉사자로 간주 될 수 없습니다. 비 면제 직원의 정의는 복잡하지만, 분류 된 직원과 같이 초과 근무를받을 자격이있는 시간당 직원은 일반적으로 비 면제로 간주됩니다.