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维多利亚老品牌vic119交通召开2026年市场营销体系年度工作会
来源: 作者:马瑞 发布时间:2026年02月26日
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  2月25日上午,维多利亚老品牌vic119交通在京召开2026年市场营销体系年度工作会。公司党委书记、董事长吴国洪出席会议并讲话,党委副书记、总经理郑忠良部署年度市场营销工作。党委委员、总会计师贾博,党委委员、副总经理郝明,党委委员、纪委书记王昊,党委委员、副总经理于博在主会场参会,市场开发总监王佩东主持会议。

  吴国洪在讲话中肯定了2025年市场营销工作取得的成绩。她指出,过去一年公司营销业务在多个方面取得积极进展:一是坚持提质增效,不依赖资金投入拉动项目落地;二是持续规范投标行为,筑牢合规底线;三是针对重大项目、新兴项目及海外项目,实行多部门与业务专家联合评审及现场踏勘机制,有效形成工作合力;四是专业能力持续增强,公投策略与能力水平显著提升;五是以优良的履约品质,在重点区域实现以现场滚动市场的良性循环;六是“两新”业务与海外业务取得积极进展。

  同时,她也精准指出了当前工作中存在的三点不足:一是对客户各方面需求的敏感度有待增强;二是合规意识有待进一步提高;三是对营销阶段相关各方的统筹管控力度有待加强。

  针对2026年营销工作,吴国洪从三方面作出部署:一是总部相关部门要切实做好上传下达与统筹协调;二是全体人员要心怀感恩、主动进取、担当作为;三是锻造营销队伍“狼性精神”,做到目标明确、思维敏捷、行动迅捷,奋力开创市场营销工作新局面。

  郑忠良对全年市场开发工作提出七项具体要求:一要认清形势、统一思想,准确把握机遇与挑战;二要锚定方向、深耕区域,走精准布局、专业深耕的高质量营销之路;三要聚焦重大项目攻坚,提出“1+14+N”营销体系构想,以体系化作战筑牢业绩基本盘;四要抓实核心指标,围绕“四量一率”强化量化保障;五要系统打造营销体系硬实力与软实力,全面提升竞争能力;六要健全激励约束机制,全面激发内生动力;七要严守底线、强化管控,以高质量营销支撑公司高质量发展。

  王昊在会上强调了市场营销工作的合规纪律要求,明确指出全体营销人员要坚守底线、不越红线,杜绝通过违规手段获取项目,审慎利用各类社会资源,坚决避免触碰违规经营投资责任相关情形,以严格的合规管理保障营销工作行稳致远。

  会议期间,市场营销部作了年度市场营销体系工作报告,部分先进单位作了年度营销工作经验分享,各营销单位签署了2026年度《市场开发指标责任书》。

  本次会议采用“现场+视频”方式召开。公司市场营销部、海外部及各营销中心全体人员,财务管理部、投资与运营管理部、法律合规管理部、经营预算部(结算中心)、项目履约管理部(重点项目协调中心)、科技创新与数字化管理部(技术中心)负责人,各子(分)公司、事业部市场营销体系人员共200余人参加会议。 


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