1月29日，维多利亚老品牌vic官方网站交通召开廉洁文化建设推进会暨警示教育大会。公司党委书记、董事长吴国洪出席会议并讲话，党委委员、总工程师肖剑宣贯公司廉洁文化建设落实举措，党委委员、纪委书记王昊主持会议并讲话。公司党委其他班子成员、非班子高管、其他工作班子成员出席会议。

　　会议对加强新时代廉洁文化建设的落实举措进行了宣贯，明确将在思想铸魂、制度扎笼、监督赋能、文化浸润四个维度系统发力，制定任务清单与时间表。会议还组织观看了中央纪委国家监委2026年度反腐败宣传片。

　　会议剖析了企业内部近期发生的“一把手”严重违纪违法典型案例。会议强调，全体党员干部必须以案为鉴、警钟长鸣，深刻反思案件暴露出的思想教育、制度执行、监督制约、文化浸润等方面的短板，彻底摒弃“看客”心态，从思想上解决好“为何掌权、为谁用权、如何用权”问题，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

　　会议对加强新时代公司廉洁文化建设作出部署。会议要求，必须提高政治站位，深刻把握廉洁文化对建筑企业高质量发展的特殊生命线意义。要坚持以党的创新理论凝心铸魂，夯实“不想腐”的思想根基；要聚焦工程建设、招标投标、物资采购、资金支付等关键领域，全面梳理制度漏洞，扎紧“不能腐”的制度笼子，特别是要强化对“一把手”和关键岗位的监督制约；要构建党内监督为主导、各类监督贯通协同的“大监督”体系，保持“不敢腐”的强大震慑；要大力培育具有建筑行业和企业特色的廉洁文化，推动廉洁文化“进班子、进部室、进项目、进家庭、进合作方”，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

　　会议强调，要压实全面从严治党政治责任。各级党组织要切实担负起主体责任，将廉洁文化建设纳入党建工作总体布局；党委书记要履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”；纪委要履行好监督专责，协助党委推进工作落实。要突出领导干部的示范引领作用，抓好年轻干部的廉洁教育，深化家风建设，推动形成齐抓共管、全员参与的工作格局，确保廉洁文化建设各项任务落地见效，为公司转型升级和高质量发展提供坚强保障。

　　公司总部各部门、各子分公司、各项目部主要负责人及职工代表等在现场或通过视频方式参加会议。