콜라 및 무료 슬롯 업데이트

2022 년 7 월 8 일

Dear Wolf Pack Family,

새로운 회계 연도를 시작할 때 지난해의 많은 성과를 특징으로 한 특별한 일과 인내에 대해 무료 슬롯과 직원들에게 진심으로 감사와 감사를 표하고 싶습니다. 2021-22 년 동안, 우리 대학의 사명을 발전시키기 위해 노력한 노력과 그 영향은 놀라운 일이 아닙니다. 지난 1 년 동안 우리가 유연성, 인내 및 이해를 보여 주어야 할 때 조정하는 동안 지난해에 한 해에 한 모든 일을 한 모든 일에 감사합니다. 우리 기관을 특별한 장소로 만드는 우수성을 추구하면서

7 월 1 일에 시작된 새 회계 연도로 전환하면서, 자격을 갖춘 직원은 급여의 환영 변경을 보게 될 것입니다. 7 월 1 일 이전에 고용을 시작한 분류 된 직원은 7 월 25 일부터 세미 월 월급에 대한 입법 비용 조정 (COLA)을 볼 수 있습니다. 7 월 1 일 이전에 고용 된 무료 슬롯은 Cola를 보게 될 것입니다.

콜라와 장점은 많은 사람들이 겪고있는 증가하는 비용을 완전히 해결하지 못할 것입니다. 그럼에도 불구하고, 몇 년이 지난 후에, 우리는 교수진이 우리의 사명을 지원하는 무료 슬롯 성과에 대한 보상을받는 과정으로 돌아온 것에 대해 감사합니다. 분류 된 직원의 장점은 지난 몇 년 동안 자격을 갖춘 직원의 무료 슬롯 날짜에 연중 내내 계속됩니다. Cola와 Merit에 대한 자세한 내용은 아래 정보를 참조하십시오.

Merit and 무료 슬롯는 이제 귀하에게 보입니다Workday의 프로필. 프로필에서 개요 작업자 이력을 선택하십시오. 보상 변경 이벤트는 상단 근처에 나열됩니다. 이벤트의 하이퍼 링크를 클릭하여 시작 기본 급여 금액, "무료 슬롯"또는 "Cola"의 이유 및 종료 기본 급여 금액을 포함한 자세한 내용을 공개하십시오..

생활비 조정 (무료 슬롯)

입법 적으로 승인 된 무료 슬롯의 1 %는 2022 년 7 월 1 일부터 회계 연도가 시작되기 전에 고용 된 NSHE가 고용 한 정기적 인 분류 직원 및 교수에게 수여됩니다. AFSCME (American Federation of State, County 및 Municipal Employees)가 대표하는 분류 된 직원, 교섭 부대 A, E 및 F는 7 월 1 일에 3 %의 Cola를 받게됩니다.

교수진 Cola 조정은 새 제안에 명시되지 않는 한 같은 날짜에 접수 된 무료 슬롯 또는 판촉 금액 후에 기본 급여를 사용하여 계산됩니다.

교수진을위한 무료 슬롯상

학업 및 행정 교수를위한 무료 슬롯 프로그램이 복원되었습니다. 무료 슬롯는 2014 년에 마지막으로 이용할 수있었습니다. Merit Awards에 대한 입법의 예산은 없으므로 자금은 내부 출처에서 나와야합니다. 무료 슬롯에 자금을 지원하는 데 27 개의 빈 위치가 사용 된 것으로 추정됩니다.

교직원 상원은 무료 슬롯 배포 계획을 제출했으며 우리는 모든 교수진에 대한 최고 수치를 초래 한 해당 계획의 버전에 자금을 지원할 수있었습니다. 2021 년 9 월 1 일 또는 그 이전에 고용되거나 승진 된 교수진은 2022 년 봄 평가 과정에서 무료 슬롯 점수를받을 자격이있었습니다. 무료 슬롯 검토 과정에 대한 자세한 내용은 기사를 방문하십시오.2022 년 7 월 1 일에 대한 무료 슬롯 프로세스또는 감독자에게 문의하십시오.

모든면에서 대학은 지난해에 여러분 모두가 기여한 업적과 업적에 감사하며 매우 감사합니다. 우리 대학의 우수성에 대한 당신의 흔들리지 않는 헌신은 우리 모두를 끌어 들였으며, 공유 목표와 공유 미래를 위해 함께 일할 때 우리가 달성 할 수있는 것을 상기시키는 역할을합니다..

당신이 한 모든 일에 대해 다시 한번 감사드립니다.

성실한 안부,

Brian Sandoval
대통령