국제적으로 인정받는 두 명의 임원이 리노 대학교에서 무료 공개 프레젠테이션에서 고성능 비즈니스 팀을 구축하기위한 팁과 전술을 공유 할 것입니다. 뉴저지 기반 경영 컨설팅 회사 인 Howard Guttman, Guttman Development Strategies의 창립자이자 교장 인 Howard Guttman과 함께 글로벌 제조업체 인 Mars의 기업 업무 및 전략 이니셔티브 부사장 인 David Kamenetzky는 11 월 21 일 목요일 오후 3시에 슬롯를 방문 할 예정입니다. 3 층.
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Kamenetzky는 화성의 슬롯십 팀의 일원이며, 전 세계 기업 브랜드의 모든 측면 및 M & M, Uncle Ben 's Rice, Wrigley, Pedigree Pet Products 등의 제품의 모든 측면에 대한 책임이 있습니다. 또한 외부 및 내부 커뮤니케이션, 문제 및 위기 관리, 정부 업무 및 기업의 사회적 책임을 관리합니다. 회사의 전략 개발 및 배포뿐만 아니라. 그는 이전에 미국 국방 장관 인 척 하겔 (Chuck Hagel) 상원 의원과 런던과 프랑크푸르트의 골드만 삭스 (Goldman Sachs)에서 일했습니다.
Guttman은 경영진 코칭 및 고슬롯 팀을 구성하는 전문입니다. 그의 고객은 코카콜라; 존슨 & 존슨; Mars, Inc.; 노바티스; 화이자와 월마트. 그는 조직 및 경영진 개발에 관한 세 권의 책을 저자입니다.Goliaths가 충돌 할 때 :보다 역동적 인 조직을 슬롯하기위한 경영진 갈등 관리;훌륭한 슬롯 팀 : 눈에 띄는 성능을위한 코드 크래킹; 그리고코치 자신을 승리하기 위해 : 7 단계 직장과 인생슬롯 획기적인 성과를위한 단계.
그들의 슬롯은Donald W. Reynolds 저널리즘 학교및 고급 미디어 연구 및 센터슬롯 대학.
프로그램 정보 :
기업 업무 부서는 그들이 봉사하는 조직의 핫 좌석을 차지합니다. 이들은 미디어, 투자자, 재무 분석가, 소비자, 정부 및 규제 기관 및 커뮤니티 그룹을 포함한 주요 이해 관계자와의 거래에서 회사의 공개 목소리와 존재입니다. 그들은 트렌드와 이해 관계자 문제에 대해 회사의 최고 리더들에게 조언을 제공합니다. 기업 업무는 외부 슬롯만 공동 작업에 능숙하지만 정보 네트워크를 구축하고 지원을 얻기 위해 회사를 운영하는 회사 내에서는 협력에 능숙해야합니다. 이 모든 것이 기업 업무가 기업의 지시에 전략슬롯 일치하는 궁극적 인 고성능 팀임을 보장하는 데 프리미엄을줍니다. 의사 결정을위한 명확한 목표와 기본 규칙이 있습니다. 그리고 그 책임은 좁은 기능적 용어가 아니라 조직의 모든 단위와 기능의 의제를 발전시키는 관점에서 볼 수 있습니다.
이 세션은 화성 기업 부서에 중점을 둡니다. 부서가 직면 한 도전과 교차 압력을 자세히 설명합니다. 또한 수평, 고성능 팀 관리 모델을 채택함으로써 이러한 과제를 성공슬롯 극복 한 방법을 설명합니다. 회사의 기업 업무 및 전략 이니셔티브 부사장 인 David Kamenetzky와 Howard Guttman, 교장, Guttman Development Strategies 및 Kamenetzky 씨의 코치 및 컨설턴트는 기업 업무가 시작한 고성능 여행의 솔직한 스냅 샷을 제시합니다. 그들은 전통적인 계층 적 모델에서 멀어지면서 부서가 직면 한 문제와 새로운 모델이 기업 업무가 성과를 최적화하고 화성 브랜드 및 성능에 중요한 기여자가되는 방법에 어떻게 도움이되었는지 설명합니다..
