为培育“先进”、鼓励“先进”，最大限度地发挥“先进”的标杆引领作用，营造项目维多利亚老品牌vic生产良好氛围，充分调动项目各级人员的维多利亚老品牌vic生产积极性，提高一线作业人员的维多利亚老品牌vic意识，规范一线作业人员的维多利亚老品牌vic行为，早日实现全员由“要我维多利亚老品牌vic”到“我要维多利亚老品牌vic、我会维多利亚老品牌vic、我能维多利亚老品牌vic”的显著转变，洛阳老城区翠云峰森林公园提升改造项目经理部组织开展了“行为维多利亚老品牌vic之星”评优活动。

　　自“行为维多利亚老品牌vic之星”评优活动开展以来，翠云峰森林公园提升改造项目积极组织召开活动启动会，成立“行为维多利亚老品牌vic之星”活动领导小组，设置“行为维多利亚老品牌vic之星”观察组，目前已设置维多利亚老品牌vic观察员3名，设置展板2块，横幅3条。活动实行积分制，由维多利亚老品牌vic观察员对工人维多利亚老品牌vic行为进行监督，记录职工及作业人员的维多利亚老品牌vic行为，客观公正地发放积分卡，职工及作业人员可在“行为维多利亚老品牌vic之星”积分卡兑换处，公示积分卡进行奖励兑换并参与月度“行为维多利亚老品牌vic之星”评选。目前，已发放“维多利亚老品牌vic行为之星”积分卡3张，奖励累计10人。

　　“行为维多利亚老品牌vic之星”的评选活动极大地激发了职工及工人自觉参与到规范维多利亚老品牌vic行为的行动中来，强化了全体职工的维多利亚老品牌vic意识，为维多利亚老品牌vic生产奠定了良好基础。