2,718 : 슬롯 급여 증가

개정 :2016 년 12 월

슬롯 자금은 국가가 지원하는 교수직의 슬롯 성과를 보상하기 위해 의회에 의해 대학에 제공되며, 생존 비용 증가에 사용되거나 승진 또는 자본 조정에 자금을 지원하도록 설계되지 않았습니다. 슬롯 분배 정책의 주요 목표 중 하나는 품질 성과 수여 표준을 유지하는 것입니다.

Merit 자금은 입법부가 제공하는 자금의 가용성에 영향을받습니다. 할당 된 슬롯 풀의 금액은 제공된 자금에 기초합니다.

슬롯 급여에 대한 권장 사항은 교수진 평가로 인해 발생합니다. 5 가지 수준의 슬롯상이 있습니다 : 칭찬 할 수있는 : 1 단계와 2 단계;

슬롯 자격

갱신 ​​가능한 "A"또는 "B"계약에 대한 교수진 (0.5 FTE 이상) 교수진 (0.5 FTE) 교수 (0.5 FTE) 교수진은 정규 프로그램에 참여할 수 있습니다. 슬롯가 수여되는 연도 9 월 1 일 또는 그 이전에 고용 또는 승진 된 학업 또는 행정 교수진은 프로세스에 참여할 수 있습니다.

범위 최대 급여

UN 인적 자원 사무소는 급여가 직책의 급여 범위를 초과하는 교수진의 연간 대통령과 적절한 부사장에게 알립니다. 이것은 고용 계약 갱신 전에 이루어집니다.