2,256 : 분류 된 직원 포지션 슬롯 사이트 및 해고 권리

마지막 개정 :2020 년 9 월

해고 권리의 결정은 원래의 일자리 발표 및 제안서를 기반으로합니다. 직책은 Workday에 추가로 지정됩니다.

슬롯 사이트 소스 및 해고 권리

주 슬롯 사이트에 의해 슬롯 사이트을 지원하는 직책 만 해당 네바다 개정 법령 및 네바다 행정법 규정에 따라 분류 된 영구 직원이 권한을 해고 할 권리를 부여합니다.

비 국가 슬롯 사이트 또는 제한된 기간의 주 슬롯 사이트 지원 프로젝트에 의해 슬롯 사이트이 지원되는 직책은 해고 권한이 없습니다.

다중 슬롯 사이트 출처 및 해고 권리

직원이 주 및 비 국가 슬롯 사이트으로 슬롯 사이트을 조달하는 직책에 고용되면 해고 권리 확장 권한의 결정은 슬롯 사이트의 비율, 슬롯 사이트 지원의 상대적 안정성 및 직책의 기간에 근거합니다. 해고 권리를 제안하기로 한 결정은 채용 당국과 함께 인적 자원에 의해 결정됩니다. 해고 권리에 관한 최종 결정은 인적 자원에 의해 이루어질 것입니다.

Classi해고 권리가있는 직원 (주 슬롯 사이트 지원)

해고 권한을 부여하는 주정부 슬롯 사이트 지원 직책을 차지하는 분류 된 직원은 해고 권한을 부여하는 "범프"또는 다른 주 슬롯 사이트 지원 지위로만 양도하거나 대체 할 수 있습니다. 주정부 슬롯 사이트 지원 직책을 차지하고 해고되는 직원에게는 비 국가 슬롯 사이트 지원 직책을 가정하는 배치 옵션이 제공되지 않습니다.

해고 권한이없는 분류 직원 (비 국가 슬롯 사이트 또는 제한 기간 프로젝트)

비 국가 슬롯 사이트 지원 직책을 차지하는 분류 된 직원은 해고 또는 재직 권리가 없습니다 (NAC 284.425). 그러한 직책의 현직은 양도, "해고의 영향을받는 주 슬롯 사이트 지원 직원의 범프 또는 변위에 영향을받을 수 없습니다.